tek 067 magnet 中文剧情介绍:对于一个讲究批评艺术的领导来说,正确而有效的批评就是充分地尊重被批评者,以一种平等的身份,让他知道你所批评的是他做错的那件事,而不是他这个人。(2)找准事实依据领导在批评下属前,先要深入了解事实真相。真相往往隐藏在表象之后,只有通过细致入微的分析,多方位多层次地综合,加之以理性的判断才可能使真相浮出水面。因此,领导不可先入为主、主观猜测,而须秉持公正无私之心,这是确保批评顺利进行的前提条件。(3)找准时机所谓时机要找准,是说领导批评下属要适时,既不能过早,也不能过晚。心理...