幸福归来有播电影网剧情介绍:担心不能持久,二是与低收入者相比,高得很扭曲,良心上过不去。但是,尽管如此,也没见这个国企中层有所行动,比如自愿降薪,这说明作为一个既得利益者,要主动放弃既得利益太难了。同时,国企中层的这一微妙心态,更是对国家管理层的一种沉重的警示,因为连既得利益者本人都觉得待遇太高,足以说明当前国企高管、中层的收入已经高到离谱的地步,收入分配差距已经到了触目惊心的地步!如果再不采取大刀阔斧的措施加以改革,必将激化矛盾,加重全社会的摩擦章度,对构建和谐社会背道而驰。收入分配改革关系到公平正义,不能因为利益博弈就稍作停留,也不能因为利益调整阻力大,就放任阻力呈坐大之势。韩秦强调,为了国家的长治久安,建设一个和谐稳定的社会以公共利益的名义,收入分配改革宜快不宜。从国企的不合理收入动手进行改革,是一个最佳的突破口。报告递交给中央高层之后,还没有得到反馈信息,韩秦坚信,中央高层领导从国家大局出发,肯定不会放任央企相关影视:幸福归来有播电影网